Recruiting-Booster: How to Social Ads

Lerne, wie Du Social Ads gezielt für Recruiting und Employer Branding einsetzt, um Deine Behörde als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und passende Bewerber*innen effizient anzusprechen. Mit praxisnahen Tipps und Strategien unterstützen wir Dich in unserem Webinar „Recruiting-Booster: How-to Social Ads“ dabei, Social-Media-Kampagnen gemeinsam mit Dienstleistern optimal umzusetzen.

Warum solltest Du teilnehmen?

In diesem Webinar lernst Du die Grundlagen von Social Ads: Von der Zielgruppenanalyse über die Unterschiede der Plattformen bis hin zu rechtlichen Rahmenbedingungen. Du erfährst, wie Du Streuverluste minimierst und potenzielle Bewerber*innen gezielt ansprichst. Nach dem Webinar bist Du in der Lage, gemeinsam mit Dienstleistern effektive Recruiting-Kampagnen zu planen, umzusetzen und die Sichtbarkeit Deiner Behörde als Arbeitgebermarke zu steigern. Anhand konkreter Beispiele und Best Practices erhältst Du praxisnahe Einblicke, wie Social Ads erfolgreich für Recruiting und Employer Branding eingesetzt werden können.

Für wen ist das Webinar?

Dieses Webinar richtet sich vor allem an Mitarbeitende in Behörden aus den Bereichen Personal, Kommunikation und Marketing, die ihre Recruiting- und Employer-Branding-Strategie verbessern möchten.

💡Alles, was du wissen musst:

📅 Datum: 04. Februar oder 23. September 2025
⏰ Uhrzeit: 10-12 Uhr
📍 Ort: Online (Zoom-Link kurz vor dem Webinar)
🎟 Teilnahmegebühr: 159 € (inkl. MwSt.)

• Wir führen das Webinar 2x durch: am 04. Februar und 23. September 2025.
• Du erhältst eine Bestätigungsmail und rechtzeitig vor dem Webinar die Zugangsdaten
• Im Nachgang erhältst du ein Workbook mit den wichtigsten Tipps und einer Anleitung zum Loslegen

Das erwartet Dich in unserem Webinar: KI für Behördenkommunikation 🤖

1. Grundlagen und Vorbereitung

• Technische Basics: Was Du für den Start brauchst (Werbekonten, Zahlungsmethoden, DSGVO).
• Die wichtigsten Fachbegriffe: CPM, CPC, Conversion, Targeting etc. einfach erklärt.
• Zielgruppenanalyse: Methoden, um Deine Zielgruppe zu definieren und anzusprechen.
• Plattformen im Vergleich: Welche Plattform eignet sich für Deine Ziele? (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok).

2. Strategien und Tools

• Plattformen optimal nutzen: Die Unterschiede und Stärken von LinkedIn, Meta und TikTok.
• Content, der überzeugt: Emotionaler Content, authentische Einblicke und klare Call-to-Actions.
• Tools, die Dir helfen: Canva, ChatGPT und Co.
• Inhalte und Gestaltung: Welche Inhalte funktionieren im Recruiting?

3. Kampagnenplanung und Budget

• Formate: Vor- und Nachteile der verschiedenen Anzeigeformate
• Ziele definieren: Verstehe Awareness, Engagement und Conversion.
• Budget realistisch planen: Tipps für eine effektive Kostenplanung.
• A/B-Testing: Wie Du datenbasiert optimierst.

4. Praxistipps und Best Practices

• Best Practices: Erfolgreiche Beispiele aus Behörden und öffentlichen Einrichtungen.
• Aktuelle Trends: Künstliche Intelligenz, interaktive Anzeigen und Employer Branding auf TikTok.
• KI-Unterstützung: Ideengenerierung mit ChatGPT

Unser Ziel:

Du verstehst, wie Du Social Ads gezielt für Recruiting und Employer Branding einsetzen kannst, um die behördlichen Ziele Deiner Organisation zu erreichen.

💪Sei dabei, beim ersten Amtshelden Smartlearning Webinar zum Thema Social Ads!💪

ODER

Daniel Mensing
Daniel Mensing ist Gründer und Geschäftsführer der SOLIT Marketing Agentur und ein erfahrener Experte für digitales Marketing mit einem besonderen Fokus auf Social Ads. Mit langjähriger Erfahrung im B2B- und B2C-Bereich in der DACH-Region sowie auf internationalen Märkten unterstützt er Unternehmen dabei, ihre Zielgruppen präzise und effektiv zu erreichen. Seine Expertise liegt in der Entwicklung von Social-Ads-Strategien, die Streuverluste minimieren und gleichzeitig sichtbare, messbare Ergebnisse liefern.

Was heißt Smartlearning?

Wir nennen all unsere Webinare „Smartlearning Webinare“, weil sie alles sind – nur keine 08/15-Weiterbildung. Bei Amtshelden steht nicht das passive Lernen im Vordergrund, sondern das Ziel, euch sattelfest zu machen für die Herausforderungen des Behördenalltags: Krisen, Bürgeranfragen und neue digitale Möglichkeiten.

Smartlearning bedeutet für uns ein ausgewogenes Zusammenspiel aus Input, inspirierenden Impulsen, praktischen Tipps und -Beispielen sowie vielen interaktiven Übungen. Dabei setzen wir auf den engen Austausch mit anderen Teilnehmenden und fördern den Aufbau stabiler Netzwerke zwischen Behördenmitarbeitenden. Aus unserer Erfahrung funktioniert Lernen nicht theoretisch, sondern durch praktische Anwendung und gemeinsame Reflexion. So entsteht ein solides Fundament, auf dem ihr eure eigenen, maßgeschneiderten Lösungen entwickelt – ganz ohne externe Berater oder Agenturen.

Unser Ansatz gliedert sich in drei Schritte:

• Lernen – Zukunft kann man lernen: Wir vermitteln zeitgemäße Kommunikation für den Behördendialog und befähigen euch, eure Behörde aktiv mitzugestalten.
• Sich austauschen – Zukunft entsteht gemeinsam: Vernetzt euch mit anderen Expertund Behördenmitarbeitenden und profitiert von einer kollaborativen Lernumgebung.
• Anwenden – Zukunft beginnt jetzt: Jedes Smartlearning-Webinar ist praxisnah aufgebaut, sodass ihr das Gelernte sofort in euren Arbeitsalltag integrieren könnt.

Unser Fokus liegt darauf, Wissen aus der Praxis für die Praxis zu vermitteln und euch so zu ermöglichen, die Zukunft eurer Behörde aktiv mitzugestalten.

Lass uns die Behördenkommunikation gemeinsam aufs nächste Level heben! Wir freuen uns auf Dich 😊 Liebe Grüße, Daniel