HR-Revolution: Der Weg zu smarter und effizienter Personalarbeit
So machst du euer HR mit innovativen Ansätzen und digitalen Tools fit für die Zukunft
Die Anforderungen an Personalabteilungen steigen rasant: Fachkräftemangel, digitale Tools, agile Arbeitswelten und der Anspruch, HR als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. Klassische Verwaltungsaufgaben reichen nicht mehr aus – gefragt ist eine zukunftsorientierte HR, die Qualität, Agilität und Innovation vereint.
In diesem 180-minütigen Webinar erfährst du, wie smarte Recruiting-Ansätze und gezielte Transformationsprozesse eure HR-Abteilung fit für die Zukunft machen. Praxisnahe Beispiele, Best Practices und konkrete Handlungsempfehlungen aus einer Kommunalverwaltung zeigen, wie Du den Wandel erfolgreich gestalten und Deine Organisation nachhaltig stärken kannst. Nutze jetzt die Live-Einblicke als Absprung für Deine eigene Transformation.
Und möchtest Du außerdem von anderen Lernen, Dich austauschen und Dein Netzwerk erweitern? Dann sei dabei! ✅
Um was geht’s?
- Neue Anforderungen an HR: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Generationenwechsel und Diversity treiben den Wandel und erhöhen die Erwartungen an Qualität, strategische Steuerung und Change-Management.
- Transformation von HR: HR entwickelt sich vom reinen Verwaltungsapparat zum strategischen Partner entlang des gesamten Employee Life Cycle, mit neuen Rollen wie HR Business Partner, People Analyst und Change-Begleiter.
- Employee Life Cycle optimieren: Smarte Tools im Recruiting, schnelle Integration im Onboarding, gezielte Weiterbildung und Feedback im Entwicklungskontext sowie wertschätzendes Offboarding stärken Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.
- Best Case Borken: Die Stadt Borken zeigt, wie innovative Prozesse zu höherer Arbeitgeberattraktivität, verbesserter Mitarbeiterbindung und einer stärkeren Positionierung von HR als strategischen Partner führen.
- Handlungsempfehlungen & Ausblick: Quick Wins und eine strategische Roadmap für die Transformation des Employee Life Cycle, einschließlich Kompetenzentwicklung, digitaler Infrastruktur und Kulturwandel, mit einem Fokus auf HR als Zukunftsgestalter der Organisation.
Leranings – das nimmst du mit:
- Neue HR-Herausforderungen verstehen: Einfluss von Fachkräftemangel, Digitalisierung und Diversity auf HR.
- HR als strategischer Partner: Transformation von administrativen Aufgaben zu einer strategischen Rolle.
- Optimierung des Employee Life Cycle: Kennenlernen und Einsatz smarter Tools und agiler Methoden in allen Phasen.
- Struktur und Kultur im Wandel: Bedeutung von Agilität und digitaler Infrastruktur für den Erfolg.
- Praktische Best Practices: Erfolgreiche Beispiele wie die Stadt Borken als Modell für eigene Transformation.
- Konkrete Handlungsempfehlungen: Quick Wins und eine langfristige Roadmap für die HR-Transformation
Für wen ist das Webinar?
Mitarbeitende aus Personalabteilungen im öffentlichen Dienst:
- Verantwortliche, die Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung oder Personalbindung praktisch gestalten und modernisieren wollen
- Personalreferent:innen, Personalsachbearbeiter:innen, HR-Business-Partner in Kommunen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen
Oder auch für:
- Leitungen und Führungskräfte in der Verwaltung (Bürgermeister:innen, Amtsleitungen, Dezernent:innen), die HR-Transformation als strategische Aufgabe verstehen
- Projektleitende für Modernisierungs- und Digitalisierungsinitiativen, die den Employee Life Cycle als Struktur für Veränderung nutzen wollen
💡Alles, was du wissen musst:
📅 Datum: Am 09. Juni oder 05. Oktober 2026
⏰ Uhrzeit: 9-12 Uhr
📍 Ort: Online (Zoom-Link kurz vor dem Webinar)
🎟 Teilnahmegebühr: 199 €*
- Du erhältst eine Bestätigungsmail und rechtzeitig vor dem Webinar die Zugangsdaten.
- Im Nachgang erhältst du ein Workbook mit den wichtigsten Tipps und einer Anleitung zum Loslegen.
Sei dabei, beim ersten Amtshelden Webinar: Smartes Recruiting für Behörden
HR-Revolution: Der Weg zu smarter und effizienter Personalarbeit
Am 09. Juni 2026, 9-12 Uhr
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen und ein 14-tägiges Widerrufsrecht.
Nach der zahlungspflichtigen Bestellung erhältst du eine Buchungsbestätigung und deine Rechnung. Die Zugangsdaten zum Webinar erhältst du einige Tage vor dem Start in einer separaten E-Mail.
199,00 € exkl. 19 % MwSt.
ODER
HR-Revolution: Der Weg zu smarter und effizienter Personalarbeit
Am 05. Oktober 2026, 9-12 Uhr
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen und ein 14-tägiges Widerrufsrecht.
Nach der zahlungspflichtigen Bestellung erhältst du eine Buchungsbestätigung und deine Rechnung. Die Zugangsdaten zum Webinar erhältst du einige Tage vor dem Start in einer separaten E-Mail.
199,00 € exkl. 19 % MwSt.
Was heißt Smartlearning?
Neben 3 Stunden prallem Input von Amtsheld Julian Damm, Leiter HR und Organisationsentwicklung der Stadt Borken, erfahrt ihr, wie ihr eure Personalarbeit zukunftsfähig, digital und effizient gestaltet. Julian zeigt, wie er die komplette HR-Transformation in einer Kommunalverwaltung umgesetzt hat – von analogen Prozessen hin zu einer modernen, strategischen und digitalen Personalarbeit.
In interaktiven Sessions analysiert ihr gemeinsam, welche Herausforderungen Fachkräftemangel, Digitalisierung und neue Arbeitswelten mit sich bringen – und wie ihr mit smarten Tools, klaren Prozessen und gezielter Kommunikation darauf reagiert.
Ihr bekommt praxisnahe Einblicke in Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung – und entwickelt Impulse, die ihr direkt in eure eigene Verwaltung übertragen könnt.
Das ist längst nicht alles. Smart heißt, ihr bekommt außerdem:
- Einblicke in die Praxis der Stadt Borken, die HR neu gedacht und erfolgreich transformiert hat
- Klar strukturierte Handlungsempfehlungen für die eigene HR-Strategie
- Impulse für digitale Tools im Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterdialog
- Erfahrungen aus der Führungsperspektive, wie Wandel im Team gelingt
- Ein Workbook im Nachgang, mit dem ihr euer eigenes Transformationsprojekt strukturiert planen könnt
Auf einen Blick: Was Dir das Webinar „HR-Revolution: Der Weg zu smarter und effizienter Personalarbeit“ bringt:
✅ Überblick über Strategien für Behörden
✅ Ansätze für Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindung
✅ Digitalisierung der HR-Abteilung
✅ Überblick über moderne und effiziente Prozesse, Kultur und Strukturen
✅ Praxisnahe Quick Wins
✅ Tipps für konkrete Schritte und Tools
✅ Austausch mit uns und den Webinar-Teilnehmer*innen
✅ Amtshelden Teilnahme-Zertifikat
✅ Workbook im Nachgang des Webinars

Julian Damm
Julian Damm hat zunächst Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Human Resource Management und später- im Master – Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht studiert. Seit 2019 ist er für HR und Organisationsentwicklung bei der Stadt Borken verantwortlich, wo er die vollständige digitale Transformation der HR-Abteilung erfolgreich umgesetzt hat. Rückblickend kann er sagen, dass der Prozess zwar intensiv, aber sehr erfolgreich verlaufen ist. Als Führungskraft und Experte für digitale Personalarbeit möchte er sein Wissen und die gewonnenen Erfahrungen weitergeben, um anderen bei ähnlichen Transformationsprozessen zu helfen.
Podcast-Episoden mit Julian Damm
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Weitere InformationenLass uns das Recruiting von Behörden gemeinsam aufs nächste Level heben! Wir freuen uns auf Dich 😊 Liebe Grüße, Julia, Christian und Julian
Solltest du Fragen oder Anmerkungen haben, schicke uns gerne eine E-Mail an hallo@amtshelden.de.
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